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タイトル

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プログラム責任者

説明

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私たちは、組織の戦略的目標を達成するために、複数のプロジェクトを統括し、効果的に管理できる優秀なプログラム責任者を募集しています。プログラム責任者は、プロジェクトマネージャーやステークホルダーと密接に連携し、プログラムの全体的な方向性を定め、進捗を監視し、リスクを管理しながら、成果物の品質と納期を確保します。 このポジションでは、プログラムのライフサイクル全体を通じて、戦略的な意思決定を行い、リソースの最適化、予算管理、チームの調整を行うことが求められます。また、関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プログラムの目的と成果を明確に伝える能力が必要です。 理想的な候補者は、複数のプロジェクトを同時に管理した経験があり、優れたリーダーシップ、分析力、問題解決能力を備えています。さらに、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる適応力と、チームを鼓舞し、目標達成に導くモチベーションを持っている方を歓迎します。 プログラム責任者は、組織の成長と成功に直接貢献する重要な役割を担っており、戦略的な視点と実行力の両方が求められます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちのチームと共に未来を築いていきましょう。

責任

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  • プログラムの全体計画と戦略の策定
  • 複数のプロジェクトの進捗管理と調整
  • ステークホルダーとの連携と報告
  • リスクの特定と軽減策の実施
  • 予算とリソースの管理
  • 品質保証と成果物の確認
  • チームメンバーの指導と育成
  • プログラムの評価と改善提案
  • 外部ベンダーやパートナーとの調整
  • 組織の目標に沿った成果の達成

要件

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  • プログラムまたはプロジェクト管理の実務経験(5年以上)
  • 優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • 予算管理とリソース配分の経験
  • PMPやPgMPなどの関連資格があれば尚可
  • 多様な関係者との調整経験
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • ITツールやプロジェクト管理ソフトの使用経験
  • ビジネスレベルの日本語と英語力(あれば尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したプログラムの規模と内容を教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • リスクをどのように特定し、対処してきましたか?
  • チームのモチベーションを維持するために行っていることは何ですか?
  • ステークホルダーとの関係構築で重視している点は?
  • 予算超過を防ぐためにどのような対策を講じていますか?
  • 使用経験のあるプロジェクト管理ツールを教えてください。
  • 困難な状況での意思決定の経験を教えてください。
  • プログラムの成功をどのように評価していますか?
  • このポジションに応募した理由を教えてください。